Skagit Regional Health brindó un reconocimiento especial a los empleados de diversas maneras durante la Semana Nacional de la Atención Médica de este año, todas centradas en el tema "Celebrarlos".

"Nuestro objetivo principal al planificar los eventos para esta semana fue que el personal y los proveedores fueran sintiéndose cuidados, reconectados y orgullosos de trabajar en SRH", afirma Tracey Elfstrom, directora regional de Desarrollo Organizacional y de Liderazgo. "Recibimos comentarios del personal de todo el sistema de que todavía es difícil sentirse conectado después del COVID-19. Dado que la conexión es una parte tan importante del bienestar general, esa realidad nos llevó a incluir áreas clave en las que todos podemos concentrarnos para cuidar de nosotros mismos".

Esas cosas se convirtieron en la inspiración para los eventos a lo largo de la semana, centrados en las ideas de conectar, nutrir, hidratar, apreciar, jugar y descansar.

Los eventos incluyeron lo siguiente:

Se llevaron a cabo eventos sorpresivos de bienestar en áreas comunes de las tres ubicaciones principales de Skagit Regional Health. Estos incluyeron varios stands para que los empleados recibieran obsequios de agradecimiento y se conectaran entre sí.

Los días de disfraces, los sorteos diarios de premios y las "caminatas asombrosas" o Awe Walks sumaron diversión durante toda la semana.

Estos eventos requieren de mucha coordinación. El Equipo de Liderazgo Ejecutivo patrocinó el evento de una semana de duración, y el Equipo de Experiencia de los Empleados estableció el plan general. A partir de ahí, el Departamento de Desarrollo Organizacional tomó la iniciativa en materia de planificación y coordinación. Los servicios de alimentos ayudaron a coordinar las entregas de alimentos, el Equipo de Marketing desarrolló el logotipo y las comunicaciones, los líderes se ofrecieron como voluntarios para ayudar con los eventos, el equipo de gestión de materiales entregó suministros a todas las ubicaciones, Ingeniería instaló y retiró las mesas, la imprenta se encargó de satisfacer las necesidades de impresión, el personal y la junta directiva de la Fundación, junto con Whidbey Coffee, proporcionaron cupones de descuento para café y EVS ayudó con la limpieza del evento. ¡Sin duda fue un gran trabajo de equipo!